面試評分系統可替換目前考錄面試評分等流程中人工操作的部分。系統針對結構化面試進行模塊開發,主要功能包括設置及維護面試信息、面試規則、面試時間、考點考場、招考職位、考生信息、分配考場、考官信息、考官組成規則、抽簽規則、成績合成公式等面試工作的一系列面試流程中涉及的相關工作。
服務公務員招考業務全流程,與原有考務工作無縫銜接
提供視頻巡查、考試進度的實時畫面,實現有效的遠程監管手段
人性化、易操作的界面設計,持續提升服務感知
面試評分質量實時監測,發現“人情分”、“亂打分”情況